Agile Competence

현재 SW개발을 Agile Scrum team을 바탕으로 진행하고 있다. 나름 잘 돌아가고 있다고 판단하고 있다. 물론 과거의 행태에서 헤어나오지 못하는 많은 stakeholder들이 있지만..

그런데 회사의 어떤 조직에서 이상한 것을 만들었다. Scrum competence 측정. 이게 무엇인고 하니 Scrum member들에 대상으로 어느 정도 agile에 대한 competence가 있는지 측정하겠다는 것이다. 이것으로 level을 나누고 성과를 측정한다. Oh, god..

형식은 interview와 paper test.. 꼭 CSM(Certified Scrum Master)나 PSM(Professional Scrum Master) 인증과 비슷하다. 대체 이게 왜 필요한지 모르겠다.

10년 넘게 소프트웨어를 개발하지만 이 분야는 등급을 나누거나 측정하는 것이 쉽지 않다. 아직까지 검증된 어떤 방법도 없고 시도했을때 괜한 반발만 유도하고 실패되는 경우가 다반사이다. 그것을 시행했을때 얻는 것이 있어야 하는데 아무리 보아도 득보다 실이 많다. 소프트웨어를 모르는 조직이 소프트웨어 조직을 대할때 항상 발생하는 문제인 듯하다.