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First Leica T system 라이카 T.. 오랜만에 내 관심을 끄는 카메라 시스템이 나온듯 하다. 여태 없었던 새 T 마운트와 함께 발표되어 아직은 풍부한 렌즈군을 갖추지는 못했지만 현재로서는 꽤 괜찮은 것 같다. 팝코넷 오버뷰, 라이카 T 시스템 라이카답게 가격은 착하지는 않지만 M 시스템에 비하면 꽤 많이 저렴하다고 할 수 있다. 같은 은 크기의 센서를 가진 APS-C M8을 생각하면 정말 저렴하다. 출처: 팝코넷 단지 현재 발표된 내용을 보면 알루미늄 바디인데 손에 감기는 느낌이 어떨지 의문이다. 그리고 M-adapter로 얼마나 M 렌즈를 유용하게 사용할 수 있을지도 궁금하다. 전반적으로 마음에 들기는 하지만 아직 구매하기에는 시기상조로 느껴진다. 물론 개인적인 성향으로는 카메라를 막 다루기때문에(보호하려고 하지 않음) 라이.. 2014. 5. 12.
All hands meeting 씨제이오쇼핑 회원가입 임정욱님의 글을 보시면 알 수 있듯이 많은 기업들이 직원들과의 소통을 위해 "All hands meeting"을 한다. 우리 회사도 역시 동일한 미팅을 매분기마다 하고 있다. 한국vs미국 직장 1mm 차이, 17화 친절한 전사미팅 그런데 항상 여기 참석하면 아쉬움이 밀려든다. 왜 소통을 위한 자리인데 소통을 한 느낌이 들지 않는 것일까? 아래 사항들이 그런 생각을 들게 하는 것 같다. 1. 외국계 기업이다 보니 주로 영어로 진행되어 정확한 의미와 뉘앙스가 잘 전달되지 않는다. - 경영진이 외국인이다 보니 영어로 진행이 된다. 게다가 통역도 없으니 영어에 익숙하지 않는 직원들이 많은 어려움을 겪는다. 다행히 프리젠테이션 화면이 제공되어 내용을 개략적이나마 이해할 수는 있다. 2. al.. 2014. 5. 12.
Early Retire Plan 씨제이오쇼핑 회원가입 얼마전 KT CEO가 바뀐 이후 대대적인 명예퇴직이 이루어졌다. 외국에서는 ERP(Early Retire Plan)이라고 부르는데 이번 명퇴는 규모가 엄청나다. KT 명예퇴직 8320명 신청 4명에 1명꼴…단일기업 최대 지난 1990년대말 IMF 구제금융으로 시작된 기업의 체질개선 일환으로 우리가 알게 모르게 많은 기업들이 명퇴라는 이름으로 구조조정을 하고 있다. 우리 아버지도 그 시절 명퇴로 직장에서 쫓겨났고 지금 내가 다니는 회사도 매년 정기적으로 명퇴를 신청받고 있다. 솔직히 말이 좋아 명예퇴직이지 권고사직이나 다름 없다. 기업들이 공식적으로는 어떤 압박과 할당이 없다고는 하지만 주위를 보니 그렇지도 않다. 임원들이 나가라고 전화를 돌리는 판이니.. 과연 그렇게 나가는 사람 가.. 2014. 5. 12.
Agile Competence 현재 SW개발을 Agile Scrum team을 바탕으로 진행하고 있다. 나름 잘 돌아가고 있다고 판단하고 있다. 물론 과거의 행태에서 헤어나오지 못하는 많은 stakeholder들이 있지만.. 그런데 회사의 어떤 조직에서 이상한 것을 만들었다. Scrum competence 측정. 이게 무엇인고 하니 Scrum member들에 대상으로 어느 정도 agile에 대한 competence가 있는지 측정하겠다는 것이다. 이것으로 level을 나누고 성과를 측정한다. Oh, god.. 형식은 interview와 paper test.. 꼭 CSM(Certified Scrum Master)나 PSM(Professional Scrum Master) 인증과 비슷하다. 대체 이게 왜 필요한지 모르겠다. 10년 넘게 소프.. 2014. 5. 12.

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